Podiumsdiskussion zum Thema Ausbildung
Ausbildung ist eine Investition in die Zukunft. Wer langfristig wettbewerbs- und zukunftsfähig bleiben will, braucht gut ausgebildeten Nachwuchs. Das kostet Geld, Zeit, Engagement und die Bereitschaft, junge Menschen in ihrer persönlichen Entwicklung zu fördern. Dieser Gedanke prägte im Oktober die Eröffnung des Vaventus Bildungszentrums (VBZ) in Frechen bei Köln. Gemeinsam mit dem Vaventus-Team haben wir die Feier konzipiert und organisiert, das Panelthema entwickelt und die Podiumsdiskussion mit sechs Expert*innen unterschiedlicher Disziplinen vor Ort moderiert. Auch die Pressearbeit lag bei uns, vom Vor- und Nachbericht bis zur Pressemappe für Regional- und Fachpresse.
Lernen, wohnen, vernetzen – das neue Bildungszentrum von Vaventus in Frechen
Die Vaventus AG ist eine Firmengruppe mittelständischer Unternehmen der Kälte-, Klima-, Wärmepumpen- und Lüftungstechnik mit Sitz in Oberhaching bei München. Sie stärkt ihre Handwerksbetriebe und bewahrt dabei deren individuelle Geschichte und regionale Präsenz. Mit dem neuen Bildungszentrum erweitert die Gruppe das Qualifizierungsangebot für ihre insgesamt rund 90 Auszubildenden in der Kältetechnik sowie der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK).
Auf rund 170 Quadratmetern gibt es fünf Übungsmontagewände und einen 70 Quadratmeter großen Schulungsraum. Für Auszubildende, die von weiter her anreisen, stehen Einzel- und Doppelzimmer mit insgesamt sieben Schlafplätzen, eine Gemeinschaftsküche und ein Aufenthaltsraum zur Verfügung. Im Jahr 2027 soll jeder Auszubildende der Vaventus-Partnerbetriebe mindestens zweimal für einen fünftägigen Lehrgang nach Frechen kommen, in Gruppen von bis zu sieben Personen. Künftig sollen hier auch Quereinsteiger sowie die Ausbilder der Partnerbetriebe geschult werden.
Wie lassen sich junge Menschen für einen Ausbildungsberuf begeistern? Und welchen Rahmen und welchen Stellenwert braucht Ausbildung heute? Darum ging es im Anschluss an den feierlichen Banddurchschnitt zur Eröffnung in der Podiumsdiskussion „Ausbildung anders gedacht“. Auf dem Podium saßen Ingo Arlinghaus (Vorsitzender der Interessenvereinigung Frechener Unternehmen, IFU), Susanne Kayser-Dobiey (Geschäftsführerin der Wirtschaftsförderung Rhein-Erft GmbH), Christoph Vogel von Vogelstein (Ausbildungsleiter West, Daimler Truck AG), Melanie Sennert (Referentin Netzwerk Q, Bildungswerk der Nordrhein-Westfälischen Wirtschaft e. V.), Gunther Gamst (CEO Vaventus AG) und Selina Laubenstein (Auszubildende bei der Gross Energietechnik GmbH, einem Partnerbetrieb der Vaventus-Gruppe). So unterschiedlich die Blickwinkel der Podiumsgäste waren, so einig waren sie sich im Kern: Wer junge Menschen für eine Ausbildung gewinnen will, muss ehrlich zeigen, was sie erwartet, ihnen mit Wertschätzung begegnen und Schule und Wirtschaft früher zusammenbringen. Moderiert wurde die Runde von unserer Kollegin Barbara Gremmler (Ausbildung anders denken: Vaventus eröffnet Bildungszentrum in Frechen – Vaventus AG und Klimeo GmbH).
Warum Ehrlichkeit für die Nachwuchsgewinnung so wichtig ist und weshalb auch Eltern in den Blick rücken, haben wir in der Pressemeldung zusammengefasst.
Text: Barbara Gremmler